14 3月 2020

中小企業から大手企業に転職して変わったこと

前職は、従業員30人ほどの会社で7年間営業を従事してきました。

特徴
  • サービス残業 40時間以上(タイムカード関係なく残業代込給与)
  • 早くから遅くまで働くことが偉いとされている古い社風
  • 人間関係がギスギスしており、揚げ足取り合い、ネガティブ、陰口多い
  • 書類などの申請がほぼない
  • 営業車は、荷物も運ぶため軽トラミッション車
  • 運転中電話なるとでないと駄目ですのでいつ事故してもおかしくない
  • 業界的に客がブラックのため時間関係なく電話がある
  • 福利厚生がない
  • 駐車場代を請求すると細かくいちいち言われる。
  • 引き継ぎは、客先に一度回るだけでフォローなし
  • 若手がほぼおらず中年ばかりが残っている会社
  • 有給取れない、ストレスが溜まりやすい


将来ずっと定年まで働ける会社とは思えなく
もっと前向きな職場である大手会社に転職


どのように変わったかと言いますと

特徴
  • タイムカードがなく、入退室管理のカードとネットで管理、残業代は1分単位で出ます。
  • 出張費、経費なども10日以内に通帳に振り込まれる
  • 1フロアだけでも200人以上従業員います。
  • 人事、総務、経理、法務など部門があり会社を守っている
  • 上長の決済が多い、判子が多い
  • 新品の備品を値段関係なく整えていただける
  • スマートフォンもiPhoneで専用のアプリで社外からも仕事ができる
  • 成長している会社のため、社員同士が仲良く明るい職場である
  • 大手企業のため障害者の方も多く採用している
  • 回覧がなく、全て専用サイトで閲覧、検索できる
  • ノベルティなども、社員に頂けたり、懇親会ミーティングなどもあり会社負担が多い
  • 社内にスポーツサークルなどがあり他部署の方と交流できる
  • 営業は、毎日むやみやたらに出向くわけでもなく必要なときだけ電車で訪問のため気持ちが楽。
  • チームとして売上を上げる営業となり数字に追われる事が少なく働きやすく
  • 電話の数が前職に比べて少なく社内で仕事に集中できる
  • 有給休暇をとっていなければ取るように勧められる。そして、フレックス出勤にも対応してます。
  • 会議が多い、会議室も多い
  • お客様にお茶が出さない(笑)用意する人がいない。
  • 未経験でも研修など教育制度がある
  • 資格手当がつく
  • 親会社は、上場企業のため良い面が反映される
  • 雇用契約書がある

私は、働いて半年になりますが、以前の会社に比べ

ストレスも少なく、帰りたい時間に帰宅できる、しっかり手当が出る
職場の方も優しく本当に働きやすく選んでよかったと感じてます。


働きやすい会社か判断するには、給与面だけでなく
長く働けそうなイメージができる会社を選ぶべきです。

私が、転職するときに意識したことは
  1. 自分が成長でき働きやすい会社であるか
  2. 福利厚生がしっかりしていること
  3. 社内がきれいで掃除が行き届いてるか
  4. 取引先がホワイト、大手企業であるか
  5. 親戚に伝えても恥ずかしくない会社か

転職を行いまして
多少給与は、多少下がるのは把握しており
2,3年後には前職と同じぐらいは頂けるようになるでしょう。

やはり人生の半分は仕事ですから、それを楽しめる会社なのかで
人生も変わりますので

少しでも就職活動や、転職活動してる方にご参考になればと思います。